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Objetivos del curso

Aprender nociones sobre los aspectos más trascendentes referentes a:

– Conocimiento de la legislación vigente en la materia.

– Distinguir entre la amplia tipología de contratos existentes, así como los sujetos que intervienen y la duración de los mismos.          También, se expondrá el papel que desempeñan los diferentes organismos que intervienen en este campo.

– Las causas que provocan las modificaciones, suspensiones y extinciones en los contratos de trabajo. Además, se detallara qué          tipo de información debe contener un fichero de personal.

– Descripción de la acción protectora, acompañada de las prestaciones económicas y/o sociales y de la asistencia sanitaria.

– Se comprenderá la estructura del salario y la determinación del IRPF.

– Por último, se expondrá la casuística relativa a las cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.

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