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Contenidos 

MÓDULO I. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS



  • 1. EL EVENTO COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN. TIPOLOGÍAS Y NUEVAS TENDENCIAS

    • 1.1. Introducción

    • 1.2. El evento como herramienta de comunicación de marketing

      • 1.2.1. Status de los conceptos eventos y organización de eventos

      • 1.2.2. Relación entre los conceptos organización de eventos y patrocinio

      • 1.2.3. Los eventos de comunicación de marketing



    • 1.3. Clasificación y tipología de los eventos

      • 1.3.1. Clasificación de los eventos

      • 1.3.2. Tipología de los eventos de comunicación de marketing





  • 2. EL PROTOCOLO EN LA GESTIÓN DE ACTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS

    • 2.1. Introducción

    • 2.2. Definición

    • 2.3. Tipos de protocolo

    • 2.4. Ámbitos de aplicación

    • 2.5. Esferas de aplicación del protocolo y carácter de los actos

      • 2.5.1. Esfera pública

      • 2.5.2. Esfera privada



    • 2.6. El protocolo, instrumento generador de un proceso de comunicación

      • 2.6.1. Clasificación de actos institucionales y presidencias

      • 2.6.2. Real Decreto 2099/83 de Ordenamiento General de precedencias en el Estado

      • 2.6.3. Reglas generales sobre precedencias

      • 2.6.4. Ordenación protocolaria de las presidencias

      • 2.6.5. La cesión de la presidencia

      • 2.6.6. La etiqueta

      • 2.6.7. Ubicación correcta de los símbolos



    • 2.7. Actos propios de la empresa

      • 2.7.1. Asamblea, Junta General, Consejo de Administración

      • 2.7.2. Reuniones de trabajo internas y externas

      • 2.7.3. Inauguraciones

      • 2.7.4. Presentaciones



    • 2.8. La organización del acto

      • 2.8.1. Las partes del acto protocolario

      • 2.8.2. Los actos y su preparación

      • 2.8.3. Fases de un acto





  • 3. LA PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

    • 3.1. Planificación de eventos

      • 3.1.1. Agentes que intervienen

      • 3.1.2. Pautas a seguir en la organización del evento

      • 3.1.3. Fases de la organización

      • 3.1.4. Recomendaciones para la planificación, organización y celebración de un evento

      • 3.1.5. Errores en la planificación, organización y celebración de un evento



    • 3.2. La logística en la organización de eventos

    • 3.3. Gestión de clientes: reuniones

      • 3.3.1. Tipos de reuniones

      • 3.3.2. Preparación de reuniones

      • 3.3.3. Terminología usada en función del acontecimiento

      • 3.3.4. Características de un buen coordinador de reuniones



    • 3.4. El presupuesto

      • 3.4.1. Condiciones técnicas y económicas requeridas al servicio contratado



    • 3.5. Evaluación y control en la organización de eventos

      • 3.5.1. Métodos de evaluación





  • 4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

    • 4.1. La comunicación

      • 4.1.1. Elementos de la comunicación. Proceso comunicativo

      • 4.1.2. Teorías de la comunicación según el contexto

      • 4.1.3. Obstáculos en la comunicación

      • 4.1.4. Tipos de comunicación



    • 4.2. La comunicación en el protocolo empresarial

      • 4.2.1. Plan de comunicación integral



    • 4.3. Habilidades y competencias comunicativas

      • 4.3.1. Habilidades sociales

        • 4.3.1.1. Concepto y delimitación

        • 4.3.1.2. Características

        • 4.3.1.3. Tipología o elementos de las habilidades sociales

        • 4.3.1.4. Componentes



      • 4.3.2. Habilidades conversacionales

        • 4.3.2.1. El habla

        • 4.3.2.2. La conversación

        • 4.3.2.3. Estrategias para el aprendizaje de las habilidades conversacionales







  • 5. MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PUBLICIDAD E IDENTIDAD CORPORATIVA

    • 5.1. Introducción

    • 5.2. Los medios de comunicación

      • 5.2.1. Características

      • 5.2.2. Propósitos y funciones

      • 5.2.3. Tipos de medios de comunicación de masas

      • 5.2.4. Valoración crítica



    • 5.3. La publicidad

      • 5.3.1. Elementos de la publicidad

      • 5.3.2. Fases de la campaña publicitaria

      • 5.3.3. Las agencias de publicidad



    • 5.4. Imagen corporativa e identidad corporativa

      • 5.4.1. Diferencia entre imagen corporativa e identidad corporativa

      • 5.4.2. La imagen corporativa: objetividad y subjetividad

      • 5.4.3. Conceptos corporativos

      • 5.4.4. La imagen corporativa y la sociedad

      • 5.4.5. La identidad visual corporativa

      • 5.4.6. ¿Cómo se crea una imagen corporativa?

      • 5.4.7. La imagen corporativa

      • 5.4.8. El logotipo

      • 5.4.9. Papelería corporativa

      • 5.4.10. Folletos y catálogos

      • 5.4.11. Páginas web

      • 5.4.12. Uniformes corporativos





  • 6. EL PATROCINIO DE EVENTOS

    • 6.1. Introducción

    • 6.2. El patrocinio

      • 6.2.1. Terminología

      • 6.2.2. Concepto moderno de patrocinio

      • 6.2.3. Objetivos del patrocinio empresarial

      • 6.2.4. El patrocinio como instrumento de comunicación

      • 6.2.5. Agentes y públicos del patrocinio empresarial

      • 6.2.6. Ámbitos del patrocinio

      • 6.2.7. Patrocinio y medios de comunicación



    • 6.3. Nota orientativa sobre el tratamiento fiscal de las diferentes fórmulas de apoyo y patrocinio privado

      • 6.3.1. Donación pura y simple

      • 6.3.2. Convenios de colaboración en actividades de interés general

      • 6.3.3. Contrato de patrocinio publicitario



    • 6.4. Preparación de la propuesta de patrocinio

      • 6.4.1. Motivaciones

      • 6.4.2. Formato del patrocinio y propuesta económica

      • 6.4.3. Contrapartidas para el patrocinador



    • 6.5. Temas patrocinados

      • 6.5.1. Patrocinio de temas culturales

      • 6.5.2. Patrocinio de temas de solidaridad

      • 6.5.3. El patrocinio deportivo

      • 6.5.4. Patrocinio y televisión

      • 6.5.5. Patrocinio e internet



    • 6.6. El contrato de patrocinio

      • 6.6.1. Distinción entre patrocinio y otras figuras afines

      • 6.6.2. Los sujetos del contrato de patrocinio

      • 6.6.3. Obligaciones del patrocinador

      • 6.6.4. Obligaciones del patrocinado

      • 6.6.5. Cláusulas típicas en el contrato de patrocinio





  • 7. LA SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

    • 7.1. Introducción

    • 7.2. Objetivo: diseñar un Plan de Seguridad Integral

    • 7.3. El Plan de Seguridad Integral

    • 7.4. El análisis de los riegos

    • 7.5. Clases de riesgos

    • 7.6. Los subsistemas de seguridad

      • 7.6.1. Los medios humanos

      • 7.6.2. Otros subsistemas

      • 7.6.3. Las medidas operativas y organizativas



    • 7.7. Otros documentos necesarios

      • 7.7.1. El Plan de Autoprotección

      • 7.7.2. El Plan de Emergencias

      • 7.7.3. El Plan de Evacuación

      • 7.7.4. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales

      • 7.7.5. El Plan de Contingencias



    • 7.8. Normas y consejos de seguridad en la organización de eventos




ANEXOII. Ejemplo hoja de planificación
Supuesto práctico

MÓDULO II. ÁMBITOS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EVENTOS



  • 1. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CULTURALES

    • 1.1. Definición de cultura

      • 1.1.1. Industria cultural

      • 1.1.2. Herencia cultural



    • 1.2. Definición de patrimonio

      • 1.2.1. Patrimonio cultural

      • 1.2.2. Patrimonio cultural tangible

      • 1.2.3. Patrimonio cultural intangible



    • 1.3. ¿Qué es un evento cultural?

      • 1.3.1. Planificación y organización de eventos culturales





  • 2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE CONGRESOS

    • 2.1. Introducción

    • 2.2. Antes del congreso

      • 2.2.1. Selección del equipo de trabajo

      • 2.2.2. Fechas, presídium y calendarización

      • 2.2.3. Distribución del presupuesto

      • 2.2.4. Selección de la temática y diseño de imagen

      • 2.2.5. Búsqueda de patrocinadores

      • 2.2.6. Cartas a ponentes

      • 2.2.7. Difusión y facilidades de pago

      • 2.2.8. Organización de logística y traducciones

      • 2.2.9. Viáticos de ponentes

      • 2.2.10. Paquetes de congresistas

      • 2.2.11. Organización de brindis, fiestas y eventos recreativos

      • 2.2.12. Dudas y contacto continuo con los ponentes

      • 2.2.13. Organización y logística de documentación

      • 2.2.14. Impresiones finales y preparación de registro

      • 2.2.15. Aplicación de logística, montaje, recordatorios y otros detalles

      • 2.2.16. Llegada de ponentes



    • 2.3. Inauguración del congreso

    • 2.4. Clausura

    • 2.5. El Comité Organizador

    • 2.6. El Comité de Honor

    • 2.7. Post-Congreso

      • 2.7.1. Retirada de equipos

      • 2.7.2. Transcripción de ponencias

      • 2.7.3. Conclusiones

      • 2.7.4. Liquidación y pago de facturas

      • 2.7.5. Dossier final del gabinete de prensa

      • 2.7.6. Control de calidad





  • 3. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS

    • 3.1. Introducción

    • 3.2. ¿Qué entendemos por evento deportivo?

      • 3.2.1. Tipos de eventos deportivos



    • 3.3. El proyecto deportivo

      • 3.3.1. Apartados fundamentales del proyecto



    • 3.4. La organización deportiva

      • 3.4.1. Áreas en la organización de un evento deportivo

      • 3.4.2. Sujetos de la organización deportiva: elaboración de organigramas



    • 3.5. Planificación de eventos deportivos

      • 3.5.1. Factores que condicionan la realización y el diseño de eventos deportivos

      • 3.5.2. Fases

      • 3.5.3. Presupuesto



    • 3.6. Protocolo deportivo

      • 3.6.1. Precedencia protocolaria

      • 3.6.2. Entrega de premios y homenajes





  • 4. DEL SHOW AL BUSINESS: EL TURISMO DE REUNIONES

    • 4.1. Del show al business

    • 4.2. Turismo de reuniones

      • 4.2.1. Definición del turismo de reuniones

      • 4.2.2. La industria de reuniones

      • 4.2.3. Turismo de reuniones: oferta y demanda

      • 4.2.4. Planificación y organización de reuniones

      • 4.2.5. Evolución del turismo de reuniones en España





  • 5. WEDDING PLANNER Y LA EMPRESA DE ORGANIZACIÓN DE BODAS

    • 5.1. Introducción

    • 5.2. Características de la organización de bodas

    • 5.3. Perfil profesional de un/a wedding planner

    • 5.4. Plan de negocio: empresa de organización de bodas

    • 5.5. Protocolo y organización de una boda paso a paso

      • 5.5.1. Matrimonio civil o religioso

      • 5.5.2. Etapas de la organización de la boda

      • 5.5.3. Elementos de la boda

      • 5.5.4. Protocolo






ANEXO I. Modelo carta solicitud de ponencias
Supuestos prácticos

COLABORAMOS CON:

MAS EMPRESAS DEL GRUPO:

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