En estas acciones formativas pueden participar los trabajadores de forma individual, y también las empresas que informen a sus trabajadores de la existencia de estos cursos de formación subvencionados, pero ello no significa que sea formación programada por la empresa.

El acceso está condicionado al cumplimiento de los requisitos de acceso establecidos, como puede ser el sector de la empresa, su tamaño, o un nivel mínimo de estudios, entre otros.

Los departamentos de Recursos Humanos y las empresas también se verán beneficiados porque:

AUMENTARÁ LA PRODUCTIVIDAD,
Y LA MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS.

Además, la empresa mejorará su imagen tanto para los empleados actuales como a la hora de captar posible talento de fuera y mantener el actual.